Компенсація витрат надається роботодавцю при працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб на умовах строкового або безстрокового трудового договору.
Роботодавцю компенсуються фактичні витрати на оплату праці, але не вище двох розмірів мінімальної заробітної плати за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Для отримання компенсації витрат роботодавець не раніше, ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи подає заяву про компенсацію витрат. Заяву про компенсацію можна подати офлайн через відвідування центру зайнятості чи на адресу електронної пошти відповідного центру зайнятості, або ж скористатися онлайн порталом Дія за цим посиланням.