Жінки-підприємиці можуть отримати грант 100 000 грн від U&WE HUB та Активіа

В Україні стартував конкурс грантів для жінок-підприємиць від U&WE HUB та бренду Активіа, метою якого є підтримка розвитку бізнесу та відновлення особистого ресурсу українських жінок.

Розмір гранту: 100 000 грн

Напрямки використання коштів:

  • 50% – на відновлення власного ресурсу: психологічна підтримка, коучинг, навчальні програми, відновлювальні активності;
  • 50% – на розвиток бізнесу: обладнання, інструменти, матеріали та інші необхідні послуги.

Хто може подати заявку:

  • жінки-підприємиці з мікро- або малим бізнесом;
  • компанія має бути зареєстрована до 1 вересня 2024 року.

Дедлайн подачі: 5 грудня 2025 року

Отримати детальнішу інформацію можна за посиланням.

Подати заявку можна тут.

Грантова програма для ветеранок: 7000 євро на запуск або відновлення бізнесу

В Україні стартувала програма REDpreneur Women, спрямована на підтримку ветеранок, які прагнуть розвивати власний бізнес або реалізувати соціальні інновації. Ініціатива покликана сприяти економічній незалежності жінок-ветеранок через навчання, менторство та доступ до фінансування.

Хто може взяти участь:

  • ветеранки віком від 18 років, які не є діючими військовослужбовицями та планують започаткувати або відновити бізнес;
  • обов’язкова умова – офіційне працевлаштування представника вразливої групи населення на власний ФОП.

Що передбачає програма:

  • тримісячне онлайн-навчання для 25 відібраних учасниць;
  • заняття двічі на тиждень із фокусом на бізнес-плані, фінансовій моделі та презентації проєкту.

Грант:
Після фінального захисту 17 учасниць отримають грант у розмірі 7000 євро та подальшу підтримку для реалізації бізнес-ідей.

Дедлайн подачі: 18 грудня 2025 року.

Детальніше про грант – за посиланням.

Запрошуємо на воркшоп «Просування: способи, що працюють»

Маркетинг сьогодні – це не просто реклама, а спосіб зробити ваш бренд помітним і бажаним для клієнтів, тому запрошуємо підприємців долучитися до воркшопу.

На вас чекає:
• Як використовувати контент, колаборації, партнерства та події;
• Просування без великих бюджетів;
• Побудова системного маркетингу замість хаотичних дій.

Запрошена тренерка – Олена Кириченко, маркетологиня, експертка з комунікацій, авторка книги «Трансформуйся в бренд!», засновниця креативної агенції @arleni.agency

📍 м.Чернівці, Банкова, 3 Центр розвитку підприємництва
🕓 24 листопада, 16:00-18:00
✅ Попередня реєстрація обов’язкова! Зареєструватися можна за посиланням.

Як відстояти права бізнесу без суду: стартує серія вебінарів від Ради бізнес-омбудсмена

Українському бізнесу часто доводиться стикатися з питаннями отримання дозволів, оскарження рішень або оформлення звернень до органів влади. Утім, вирішити ці питання можна без судових процесів – достатньо розуміти, як працюють адміністративні процедури та які інструменти підтримки доступні підприємцям.

Саме з цією метою стартує вебінарний проєкт «Голос бізнесу: як відстояти своє за допомогою інструментів бізнес-омбудсмена» – серія практичних онлайн-зустрічей, покликаних допомогти підприємцям розібратися, як безоплатно та позасудово захистити свої права й налагодити ефективну взаємодію з державними органами.

Під час ефірів учасники дізнаються:

  • як Рада бізнес-омбудсмена допомагає підприємцям вирішувати проблемні питання у відносинах із державними структурами;
  • хто такий бізнес-омбудсмен, коли варто звертатися по його підтримку та яку допомогу він може надати;
  • як ефективно комунікувати з органами влади та уникати типових помилок;
  • про практичні поради на основі реальних кейсів бізнесу.

Проєкт буде корисним для власників і керівників компаній, бухгалтерів та юристів підприємств, які прагнуть краще розуміти свої права й ефективно відстоювати інтереси бізнесу.

Для участі потрібно заповнити реєстраційну форму за посиланням.

Дедлайн реєстрації – 20 листопада (18:00).

Важливо для бізнесу: нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю — що важливо знати?

Закон України № 4219-IX від 15.01.2025, який набере чинності 1 січня 2026 року, вносить зміни до законодавства щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, запроваджуючи нову модель підтримки.

Верховна Рада впроваджує нові принципи спрямовані на підвищення відповідальності роботодавців за невиконання встановлених квот щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, а також на запровадження оновленої системи сплати відповідних внесків.

Ключові зміни з 1 січня 2026 року, згідно із Законом № 4219-IX:

  • Щоквартальний розрахунок: норматив працевлаштування осіб з інвалідністю розраховується щокварталу, а не раз на рік
  • Новий фінансовий механізм
    • Скасовуються адміністративно-господарські санкції (АГС). Замість них запроваджується цільовий внесок до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю з метою фінансового забезпечення соціального захисту осіб з інвалідністю і дітей з інвалідністю. Цільовий внесок не належить до системи оподаткування й здійснюється в обов’язковому порядку
    • Внесок сплачують усі роботодавці
  • Право вибору: або виконати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, або сплатити за звітний період (квартал) внесок:
    • 1 робоче місце: для роботодавця із середньообліковою кількістю штатних працівників (СКШП) за квартал від 8 до 25
    • 4% від СКШП: для роботодавців, у яких СКШП за квартал становить понад 25 працівників
    • 2% від СКШП (спеціальний):
      • для підприємств, чия основна діяльність – реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними
      • Для закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів, надавачів соціальних послуг
  • Вимоги до зарплати: для зарахування до нормативу, зарплата працевлаштованої особи з інвалідністю має бути вищою за мінімальну
  • Новий адміністратор: адмініструванням внесків, звітністю та контролем займатиметься Державна податкова служба (ДПС)